6月24日，由中国人民大学经济学院主办的人大经济讲堂在明德主楼729会议室举行。耶鲁大学助理教授霍震博士报告了他与合作者的最新学术论文《organization equilibrium with capital》。霍震博士2009年本科毕业于中国人民大学经济学-数学双学位实验班，本科期间在陈彦斌教授指导下已在《经济研究》等国内顶级期刊以及annals of economics and finance等国际期刊上发表论文，2015年博士毕业于美国明尼苏达大学，博士期间曾任明尼阿波利斯联邦储备银行研究分析师（2011~2013年），2015~2016年在纽约大学与诺贝尔经济学奖得主萨金特教授进行合作研究。其最近研究成果发表在review of economic dynamics等国际顶级期刊上。
霍震博士报告的文章旨在通过引入组织均衡这一概念，来解决宏观模型中的时间动态不一致性问题。在组织均衡模型的框架下，当期的经济决策者可以为未来的经济决策者制定规划，但是未来的经济决策者可以选择遵守这一规划，也可以重新制定有利于自己的规划，均衡状态时，一个规划必须被当期和未来所有的经济决策者都接受。文章研究发现，同马尔科夫均衡相比，在组织均衡中经济参与者的福利有明显提高。为了克服马尔科夫均衡的不足，经济决策者常常使用触发战略来达到更好的结果，但是这需要牺牲自己的利益。相反，在组织均衡中，经济决策者不需要通过自我惩罚也能得到很高的效用。此外，组织均衡的另一个特点是，经济决策者首先使用接近于马尔科夫均衡的策略，然后逐渐过渡到更优的策略，类似于一种渐进式改革。最后，霍震博士介绍了这一均衡概念在增长模型以及最优税率模型中的应用。
本次人大经济讲堂由经济学院刘凯助理教授主持。经济学院杨斌副教授、范志勇副教授、李三希副教授、宋扬副教授、陈朴助理教授、周璇助理教授以及数十名校内外师生参加了本次学术演讲会。主讲人和与会者讨论不断，现场气氛十分热烈。
耶鲁大学助理教授霍震博士
学术演讲会现场
（供稿：刘哲希；编辑：陆美贺；核稿：李佩洁）