中国人民大学企业与组织研究中心
组织经济学seminar
【2012f02】
组织经济学（organizational economics）seminar由中国人民大学企业与组织研究中心（cfos）主办。cfos的宗旨是，利用现代经济学方法研究中国的企业、政府、市场和非营利组织的重大问题，推动企业理论、契约理论和制度经济学的研究与教学。关注cfos，请访问http://cfos.ruc.edu.cn。
时间：2012年10月31日（周三）12：00－13：30
地点：明德主楼729会议室
主讲：李三希
主题：contract bargaining with risk-averse agent
摘要：
we seek to introduce bargaining power in a moral hazard framework where the principal is risk-neutral and the agent is risk-averse. we aim to show that the power of incentive increases with the agent’s bargaining power if the contracts induce a high effort. however, the contracts induce a high effort less often as the agent’s bargaining power increases, which is in sharp contrast to the literature which features risk-neutral agent protected by limited liability.
演讲者简介：李三希，先后在武汉大学数理金融实验班获得经济学学士学位、硕士学位，2011年在法国图卢兹大学获得经济学博士学位，目前在中国人民大学经济学院任教。他读博期间曾获法国政府艾菲尔奖学金和国家留学基金委2011年度海外优秀自费留学生奖学金。他已在法文杂志revue economique和英文杂志economics letters上发表论文，另外有文章已经被journal of econmics和mathematical social science要求小修改。他现在的研究兴趣为信息经济学，产业组织理论以及风险和配对理论。。
项目协调人：聂辉华
中国人民大学经济学院
人大企业与组织研究中心
2012年10月28日