中国人民大学企业与组织研究中心
组织经济学seminar
【201306】
组织经济学（organizational economics）seminar由中国人民大学企业与组织研究中心（cfos）主办。cfos的宗旨是，利用现代经济学方法研究中国的企业、政府、市场和非营利组织的重大问题，推动企业理论、契约理论和制度经济学的研究与教学。关注cfos，请访问http://cfos.ruc.edu.cn。
时间：2013年5月29日（周三）12：00－13：30
地点：明德主楼621会议室
主讲：yongjing zhang
主题：布坎南公共选择理论对中国渐进式改革的启示
摘要：this study attempts to resolve a long-held puzzle that buchanan’s theories cannot be applied to contemporary china’s reform practice. based on buchanan and tullock’s classic the calculus of consent (1962), i construct a theoretical framework of collective choice-making that deems contemporary china’s incremental political reform as an evolving process of implicitly contractarian collective actions within and across the constitutional and institutional levels. i divide the population into two groups - "strong group-party members" and "weak group- common citizens.” it is concluded that public choice theory offers an alternative explanation to china’s incremental reform.
工作语言：中文/english
演讲者简介：张永璟，现任加拿大渥太华大学(university of ottawa)公共与国际事务研究生院和经济学系助教授。获南京大学经济学学士和硕士、卡耐基梅隆大学政治经济学硕士、乔治梅森大学经济学博士，曾执教于美国瓦萨学院与中西州立大学。师从gordon tullock, otto davis, charles rowley等第一代与第二代公共选择经济学家，曾担任诺奖得主james buchanan学术助理，致力于公共选择理论与中国改革开放实践的相互借鉴。在public choice, european journal of political economy, china economic review 等国际匿名评审期刊发表学术论文多篇。
项目协调人：聂辉华
中国人民大学经济学院
人大企业与组织研究中心
2013年5月25日