转发《 第三届“麦肯锡中国经济学奖”报奖邀请》
接麦肯锡咨询有限公司邀请，向我院师生征集“麦肯锡中国经济学奖”参评成果。详情请见后附材料。
“麦肯锡中国经济学奖”简介
“麦肯锡中国经济学奖”是由麦肯锡全球研究院在2008年发起设立的，旨在奖励对中国经济、社会问题有深入见地，尤其是对企业发展和政府公共政策有较大启发的优秀论文。参选论文必须是中国学者最近两年内，在国内重点核心期刊或国外期刊上已经公开发表（或已录用）的论文，并由麦肯锡中国企业经济学家理事会（mccbe）成员或国内一流高校财经学院推荐，论文全部署名作者的年龄均不得超过40岁。
论文的最终评审将由麦肯锡中国企业经济学家理事会负责，理事会将本着公正的原则，对参选论文进行匿名评审。该理事会成员由国内一流大学的教授、企业的首席经济学家、政府高级官员以及麦肯锡全球合伙人共同组成，目前已拥有成员30余人。
最终获奖论文将从通过初选的30篇论文中选拔而出。得奖者将获得一定数额的现金奖励，其中一半将捐给获奖者所指定的慈善机构或其所在的研究机构。同时，论文的作者还将成为麦肯锡中国企业经济学家理事会的正式成员，定期参加麦肯锡全球研究院组织的活动。
“麦肯锡中国经济学奖”得到了社会各界的广泛关注，每年的参选论文达50余篇。首届奖项授予清华大学的两位学者，得奖论文标题为《玻璃天花板还是黏脚的地板？——调查中国城市男女性别收入差距（1987－2004年）》；随后北京光华管理学院的学者凭借论文《外商直接投资对内资企业效率的影响和渠道》获得第二届“麦肯锡中国经济学奖”。在一年一度的颁奖仪式上，我们邀请国外知名经济学家，包括前美国总统克林顿的经济顾问、美国加州大学伯克利分校教授劳拉·泰森与布鲁克林学院的首席经济学家马丁·贝利均出席宴会并为获奖者颁奖。此外，多家国内外企业高层、国内知名经济学家和媒体均被邀请参加颁奖仪式。
第三届“麦肯锡中国经济学奖”的评选细则
一、参选论文标准
· 论文已经在最近两年内（2008年以后）的国内重点核心期刊或国外期刊上发表或已经收录。
· 论文的选题应切中实际，对企业的发展或政府的公共政策制定有较强的现实指导意义。
· 论文应有较大的创新，研究方法得当。专著、论文集、教科书、调查报告等不在参选范围之内。
· 论文的全部作者必须是中国公民，并且在中国境内工作，年龄不超过40岁。
· 中文论文和英文论文皆可。
二、论文提交
· 参选者须提交的材料包括：登记表和电子版论文。登记表需本人签字和理事会成员签字推荐（或相关院系盖章）。
· 论文提交的截止日期是2010年7月20日。
三、论文的评选及奖励
· 论文的评选由麦肯锡中国企业经济学家理事会负责。理事会将本着公正的原则，对参选论文进行匿名评审。
· 本届论文将最终评出1篇获奖论文，论文获奖者将获得一定数额的现金奖励，其中一半将捐给获奖者所指定的慈善机构（名单由麦肯锡公司指定）或其所在的研究机构。
· 论文的作者还将成为麦肯锡中国企业经济学家理事会的正式成员，定期参加麦肯锡全球研究院组织的活动。